Un’iniziativa che unisce formazione professionale, inclusione sociale e grandi opere infrastrutturali si è appena concluso presso il Formedil Avellino un corso di formazione rivolto a detenuti in regime di semilibertà, promosso dal Gruppo Webuild in collaborazione con l’ente paritetico irpino.

Un Percorso di Riscatto Attraverso il Lavoro

Il corso è parte delle iniziative a forte impatto sociale promosse dal Gruppo Webuild, e ha coinvolto un gruppo di detenuti in un percorso formativo mirato all’acquisizione di competenze tecniche nel settore delle costruzioni, con l’obiettivo di fornire strumenti concreti per il reinserimento lavorativo e sociale, valorizzando il potenziale umano attraverso la formazione.

Il Gruppo Webuild impegnato sul territorio nella realizzazione di quattro lotti del collegamento ferroviario ad Alta Velocità / Alta Capacità Napoli-Bari, ha confermato, ancora una volta, il forte impegno ad investire sulle persone. Il progetto formativo si inserisce infatti all’interno di Cantiere Lavoro Italia, una iniziativa sviluppata dal Gruppo con l’obiettivo di formare le professionalità di più difficile reperibilità sul mercato del lavoro, garantendo dunque concrete opportunità occupazionali nei territori, anche attraverso percorsi di inclusione sociale e lavorativa.

Il Ruolo del Formedil Avellino

Il Formedil Avellino con le proprie competenze, strutture e formatori ha contribuito a creare un percorso di alta qualità che si pone tra i migliori standard di settore. I partecipanti hanno potuto apprendere le principali nozioni in materia di sicurezza, tecniche di cantiere, uso dei materiali e strumenti operativi, con un approccio pratico e orientato al lavoro.

L’iniziativa è stata resa possibile anche grazie all’intesa siglata tra il Gruppo Webuild e Formedil nazionale, che sancisce la collaborazione delle Scuole Edili/Enti Unificati dei territori interessati dall’iniziativa Cantiere Lavoro Italia.

Un Modello da Replicare

Il corso si è concluso con piena soddisfazione dei partecipanti, dei docenti, dell’intera struttura del Formedil Avellino e dei rappresentanti del Gruppo Webuild e del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria, sottolineando il valore simbolico e concreto dell’iniziativa.

“Questa esperienza dimostra come la collaborazione tra imprese, enti di formazione e istituzioni possa generare percorsi virtuosi capaci di trasformare la formazione in strumento di inclusione” ribadisce Antonio Prudente, Presidente del Formedil Avellino. Questa iniziativa conferma il costante impegno di Formedil Avellino al fianco del Gruppo Webuild nel promuovere progetti che, anche in contesti sfidanti, mettono al centro la persona, contribuendo a costruire non solo infrastrutture, ma anche futuro.